４月１日～４日までの４日間、令和７年度の新入社員研修を実施しました。
最初に奥谷社長からの「経営理念」や「品質方針」に関する訓示からスタートし、
企業の方向性や理念について理解を深めることができました。



その後、各園長や部長をはじめとする担当者から、業務に直結する
重要な知識とスキルを学ぶセッションが行われました。
研修テーマとしては「コンプライアンス」「接遇」「ＢＣＰ（業務継続計画）」「介護技術」
「認知症ケア」「高齢者虐待防止と身体拘束廃止」「リスク管理研修」などがあり、
実務に必要な内容を多岐にわたって学びました。

　　　　　　　

　　　　　　

　　　　

　　　　

さらに、ホーム運営に欠かせない「チームワーク」を育むためのグループワークも行い、
参加者同士の親交を深める貴重な機会となりました。

　　　　　　

また、これから２日間をかけてシルバーシティ全８ホームの見学会も行い、
各ホームの雰囲気や特長を実際に感じ、知る貴重な機会を設けております。

今後もご入居者様お一人おひとりの心地よい暮らしの実現に向けて、
さらなる研鑽を重ねてまいります。

株式会社太平洋シルバーサービス